Offres d’emplois

Sous l’autorité du Chef d’établis., elle travaille en lien avec l’ensemble de la communauté éducative : enseignants, pers. administratifs & éducatifs, familles, partenaires institutionnels. Organisée, ponctuelle & autonome, elle est capable d’assumer la gestion administrative & le suivi des dossiers

Le chef d'établissement devra avoir une forte capacité à fédérer et à travailler en équipe. Il pilotera les projets pédagogiques et éducatifs en ayant sans cesse le souci de valoriser les personnes et les savoir-faire dans une exigence bienveillante.

Recherche chef d’Établissement pour lycée professionnel et technologique (300 élèves) ainsi que pour centre de formation (20 stagiaires). Capacités à fédérer, encourager et accompagner. Manifester de solides qualités relationnelles et managériales. Faire preuve de créativité, d’innovation...

Collège de 430 élèves faisant partie d’un ensemble scolaire (760 élèves) comportant une école et un collège. Sens de l’organisation, du management collaboratif et de l’animation pédagogique. Peut convenir à un chef d’établissement, même débutant, connaissant la réalité d’un collège.

Le(a) chef(fe) d’établ. promeut un projet au profit des personnes qui contribue à la croissance intégrale des jeunes. Il (Elle) témoigne d’un projet éducatif et pastoral de l’établissement qu’il (elle) veille à maintenir fidèle aux orientations de l’Enseign. Catholique et au Projet Interdiocésain.

Le(a) chef(fe) d’établis. promeut un projet au profit des personnes qui contribue à la croissance intégrale des jeunes. Il (Elle) témoigne d’un projet éducatif et pastoral de l’établissement qu’il (elle) veille à maintenir fidèle aux orientations de l’Enseign. Catholique et au Projet Interdiocésain.

Etablissement de 12 classes accueillant environ 285 élèves. Décharge totale d’enseignement. Capacité à fédérer les équipes, compétence dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation d’actions contribuant au développement de l’établissement, maîtrise du pilotage pédagogique, ...

Sous l’autorité et la responsabilité directe du Chef d'Etabl. Coordonnateur, vous assurez la gestion comptable, financière, administrative RH et immobilière de l'établissement, collaborez avec le chef d’établ. de l’Ecole, travaillez avec le bureau de l'OGEC, êtes membres du Conseil de direction.