Offres d’emplois

Il sera essentiel que le chef d’établissement fasse vivre de façon harmonieuse les structures situées sur la même ville mais portant des projets éducatifs qui leur sont propres. Le candidat recruté devra avoir à cœur de faire rayonner les deux ensembles scolaires en respectant leurs spécificités.

Principales missions : Pilotage pédagogique des filières professionnelles ; Lien avec le monde professionnel ; Suivi des élèves ; Gestion, organisation et coordination (plannings, salles, équipements pédagogiques, enseignants techniques, ...) ; Partenariat et communication.

Sous l’autorité de la cheffe d’établissement, l’animateur / l’animatrice en pastorale a pour mission de faire vivre la dimension pastorale de l’établissement et de proposer aux jeunes des temps de réflexion, de partage et de célébration.

Le chef d‘établissement devra posséder une 1ère expérience réussie d’au - 5 années dans la mission de chef d‘établ. d’une école catholique, faire preuve de réelles aptitudes relationnelles et managériales, de vraies facultés de communication et d’une capacité à travailler en équipe et en réseau.

La mission comporte deux volets indissociables : Mission de chef d’établissement de l’école, Mission de coordinateur du projet transversal école/collège et de responsabilité du site de Chevigny Saint Sauveur.

Le Chef d’établissement aura des missions en tant que coordinateur et en tant que chef d'établissement du second degré (collège-lycée) : unité du groupe, projet éducatif, équilibres financiers, problématiques liées à l'immobilier dont un projet, agir en cohérence avec les autres établissements...

L'adjoint(e) de direction aura la charge de participer au bon fonctionnement du lycée professionnel, du lycée technologique et du pôle d’enseignement supérieur ainsi qu’au développement du Campus Sainte Catherine.

Pour son Lycée Professionnel Agricole, l’établissement recherche un cadre pour assurer le pilotage pédagogique et éducatif. Sous l’autorité du Chef d’établissement coordonnateur, vos missions porteront sur la coordination des équipes, l'accompagnement, la gestion opérationnelle, la représentation...