Offres d’emplois

Les responsabilités seront celles d’un dirigeant dans tous les sens du terme : • Développeur/Capacité à mobiliser l’ensemble des collaborateurs. • Manager. • Relations extérieures. • Gestion et organisation.

Missions : assurer la direction du lycée, piloter les différentes dimensions de l'établissement, animer la communauté éducative, accompagner l'animation pédagogique, faire rayonner l'animation pastorale, poursuivre la dynamique de l'ouverture à l'international,...

Principales missions : comptabilité générale, comptabilité liée aux fournisseurs, suivi de la comptabilité de l'Ufa, bilan lié aux projets pédagogiques, budget prévisionnel et suivi, dossiers de subvention régions et suivi, gestion de l'analytique, des immobilisations, préparation bilan, ...

Principales missions : comptabilité familles et contrôle des éléments de la facturation, écritures comptables, contacts avec les familles, gestion des relances, de la mise au contentieux et suivi des dossiers, gestion et suivi de la restauration, des projets pédagogiques et des notes de frais, ...

Missions : favoriser les partenariats, anticiper et discerner les voies d'avenir, mettre tout en oeuvre pour faire rayonner l'établissement, développer l'apprentissage et l'innovation pédagogique, poursuivre l'ouverture à l'international, ...

Chef d’établissement du second degré avec une expérience de direction. Une formation et/ou une expérience en ULIS, CAPPEI, auprès des élèves à besoins éducatifs particuliers seraient appréciées.

Missions : Conforter et faire évoluer le positionnement de l’Institution face aux mutations en cours et définir une stratégie forte en adéquation avec le Projet d’Etablissement, Assurez la coordination de l’ensemble des structures, Discerner et anticiper les ouvertures de formation, ...

Fonctions principales • Animer la pastorale d’un établissement : être force de proposition et chargé de la mise en oeuvre. • Inscrire les actions de l’établissement dans le cadre des orientations pastorales diocésaines. • Être relais entre le chef d’établissement et le prêtre référent.