Suivi actif du salarié en santé-sécurité : prévention, accompagnement et maintien en emploi [2526 1S]
CONTEXTE
La santé-sécurité au travail impose aux managers et responsables RH de concilier obligations légales et approche humaine.
Date : 17 mars 2026
Horaires : 09h30 17h30
Durée formation (heures) : 7
formation@unetp.eu
01.40.46.71.91
Chefs d’établissement
Cadres DRH DAF RAFT Responsable RH Attachés de Gestion
Faire partie du public ciblé
Jean René LE MEUR
Directeur des Affaires Sociales
2010-2025 : Directeur des Affaires Sociales Enseignement Privé Non Lucratif / FNOGEC
Expert de la convention collective EPNL et de l'Enseignement Privé Catholique
| OBJECTIFS |
| Comprendre les obligations légales et les enjeux du suivi individuel en santé-sécurité |
| Mettre en place un suivi régulier et personnalisé |
| Agir face aux situations à risque (RPS, addictions, souffrance, nuisances). |
| Accompagner les salariés pour favoriser leur maintien en emploi. |
| Gérer les situations critiques (harcèlement, risque de suicide, accident du travail). |
| Collaborer avec les acteurs clés (médecin du travail, CSE, ressources externes). |
Programme de formation
| JOURNEE | 1/2 JOURNEE | SEQUENCE |
| Journée 1 | Matin | Accueil |
| Cadre légal et règlementaire | ||
| Ateliers et mises en situation | ||
| Prévention | ||
| Journée 1 | Après-midi | Plan d’action |
| Gestion des situations critiques | ||
| Evaluation |
| METHODE PEDAGOGIQUE |
| Apports théoriques et pratiques |
| Ateliers et jeux de rôles |
| MOYENS MATERIELS |
| Salle de formation avec videoprojection et connexion internet |
| Ordinateur personnel pouvant se connecter à internet via wifi |
| Tous documents que le stagiare trouverait utiles pour un partage d’expérience |
| Ordinateur personnel pouvant se connecter à internet via wifi |
| Tous documents que le stagiare trouverait utiles pour un partage d’expérience |
Modalités, délais d’accès
- Télécharger le document d’information ci-contre (Fiche formation, Conditions générales de vente, Règlement Intérieur)
- Remplir le formulaire d’inscription ci-dessous.
- Inscription et règlement sur le site de l’Unetp puis envoi de la convention de formation. 15 jours minimum entre l’inscription et le début de l’action de formation.
Accessibilité
- Si besoin exprimé par le bénéficiaire un référent handicap prendra contact avec le bénéficiaire pour adapter les moyens de la prestation et la pédagogie.
- N’hésitez pas à nous contacter.
- Les locaux sont accessibles aux PMR.
Nombre de participants
- de 10 à 15 personnes
Tarif de la formation : 230 €
- Les déjeuners sont prévus sur place avec l’ensemble des stagiaires. Ils sont organisés et pris en charge par l’Unetp.
Financement
- Fonds propres établissement
- Akto (L’unetp ne pratique pas la subrogation)
- Modalités d’évaluation
- En début de formation, un questionnaire d’auto-positionnement et de recueil des attentes est remis au stagiaire
- En fin de formation, un questionnaire d’évaluation et de satisfaction sera à compléter par le stagiaire.
- Un autre questionnaire sera envoyé au donneur d’ordre.
- Un troisième questionnaire sera envoyé au financeur (1 fois par an à la fin de la programmation de formation)
Validation / Sanction
- Certificat de réalisation
Inscrivez-vous dès maintenant en remplissant le formulaire d’inscription en ligne pour participer à la formation « Suivi actif du salarié en santé-sécurité : prévention, accompagnement et maintien en emploi [2526 1S] ».
