Gestion des relations individuelles de travail pour les salariés et les formateurs [2526 1S]
CONTEXTE
Les établissements doivent maîtriser les spécificités juridiques liées à l’embauche et à la gestion des salariés et notamment des formateurs.
Date : 3 février 2026
Horaires : 09h30 17h30
Durée formation (heures) : 7
UNETP
292 rue Saint Jacques
75005 Paris
Accès
RER B LUXEMBOURG
formation@unetp.eu
01.40.46.71.91
PUBLICS
Chefs d’établissement
Cadres DRH DAF RAFT Responsable RH, Attachés de Gestion
Responsables d’organismes de formation ou d’UFA
Faire partie du public ciblé
Jean René LE MEUR
Directeur des Affaires Sociales
2010-2025 : Directeur des Affaires Sociales Enseignement Privé Non Lucratif / FNOGEC
Expert de la convention collective EPNL et de l'Enseignement Privé Catholique
| OBJECTIFS |
| Connaître les règles de formation et d’exécution des contrats de travail |
| Choisir le statut et le type de contrat adapté |
| Sécuriser les formalités préalables et postérieures à l’embauche. |
| Maîtriser les obligations liées au temps de travail, aux heures supplémentaires et aux suspensions de contrat. |
| Appliquer les procédures disciplinaires et de rupture spécifiques aux formateurs. |
| Distinguer les statuts (salarié vs indépendant) et leurs implications fiscales et sociales. |
Programme de formation
| JOURNEE | 1/2 JOURNEE | SEQUENCE |
| Journée 1 | Matin | Accueil |
| Cadre règlementaire | ||
| Suivi SST et entretiens. Prévention. | ||
| Après-midi | Accompagnement du salarié | |
| Situations critiques | ||
| Evaluation |
| METHODE PEDAGOGIQUE |
| Apports théoriques et pratiques |
| Ateliers et jeux de rôles |
| MOYENS MATERIELS |
| Salle de formation avec videoprojection et connexion internet |
| Ordinateur personnel pouvant se connecter à internet via wifi |
| Tous documents que le stagiaire trouverait utiles pour un partage d’expérience |
Modalités, délais d’accès
- Télécharger le document d’information ci-contre (Fiche formation, Conditions générales de vente, Règlement Intérieur)
- Remplir le formulaire d’inscription ci-dessous.
- Inscription et règlement sur le site de l’Unetp puis envoi de la convention de formation. 15 jours minimum entre l’inscription et le début de l’action de formation.
Accessibilité
- Si besoin exprimé par le bénéficiaire un référent handicap prendra contact avec le bénéficiaire pour adapter les moyens de la prestation et la pédagogie.
- N’hésitez pas à nous contacter.
- Les locaux sont accessibles aux PMR.
Nombre de participants
- de 10 à 15 personnes
Tarif de la formation : 230 €
- Les déjeuners sont prévus sur place avec l’ensemble des stagiaires. Ils sont organisés et pris en charge par l’Unetp.
Financement
- Fonds propres établissement
- Akto (L’unetp ne pratique pas la subrogation)
Modalités d’évaluation
- En début de formation, un questionnaire d’auto-positionnement et de recueil des attentes est remis au stagiaire
- En fin de formation, un questionnaire d’évaluation et de satisfaction sera à compléter par le stagiaire.
- Un autre questionnaire sera envoyé au donneur d’ordre.
- Un troisième questionnaire sera envoyé au financeur (1 fois par an à la fin de la programmation de formation)
Validation / Sanction
- Certificat de réalisation
Inscrivez-vous dès maintenant en remplissant le formulaire d’inscription en ligne pour participer à la formation « Gestion des relations individuelles de travail pour les salariés et les formateurs [2526 1S] ».
