La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel
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Prenez connaissance de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel en 10 points-clés ou dans son intégralité...
En 10 points, la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, c’est :
- Décider de son propre avenir professionnel.
- Se former et acquérir des compétences quelle que soit sa situation de départ.
- Être accompagné dans sa reconversion professionnelle.
- Faire pour apprendre : choisir l’apprentissage, une alternative pédagogique porteuse d’avenir.
- Permettre aux entreprises de développer l’apprentissage.
- Aider les jeunes et les salariés à mieux s’orienter.
- Donner de nouveaux droits aux salariés démissionnaires et responsabiliser les acteurs.
- Rendre réelle l’égalité entre les femmes et les hommes dans les entreprises.
- Faciliter l’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap.
- Mieux protéger les entreprises et les salariés contre les fraudes au travail détaché.
Dans son intégralité, la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, c’est 116 articles, plus d’une centaine de textes d’application et une réglementation en constante évolution.
Pour en savoir plus :
- En 10 points-clés - la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel
(site MTEI) - La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel
(site Légifrance)
Le petit Plus :
- Lois de 1971 : retour sur 50 ans de réglementation de la formation professionnelle
(Jean-Philippe Cépède, site Centre Inffo)