La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel — UNETP - Union Nationale de l’Enseignement Privé

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La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel

Le Plus - Loi 2018-771 / Le Plus incontournable / La loi...

Prenez connaissance de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel en 10 points-clés ou dans son intégralité...

En 10 points, la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, c’est :

  1. Décider de son propre avenir professionnel.
  2. Se former et acquérir des compétences quelle que soit sa situation de départ.
  3. Être accompagné dans sa reconversion professionnelle.
  4. Faire pour apprendre : choisir l’apprentissage, une alternative pédagogique porteuse d’avenir.
  5. Permettre aux entreprises de développer l’apprentissage.
  6. Aider les jeunes et les salariés à mieux s’orienter.
  7. Donner de nouveaux droits aux salariés démissionnaires et responsabiliser les acteurs.
  8. Rendre réelle l’égalité entre les femmes et les hommes dans les entreprises.
  9. Faciliter l’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap.
  10. Mieux protéger les entreprises et les salariés contre les fraudes au travail détaché.

 

Dans son intégralité, la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, c’est 116 articles, plus d’une centaine de textes d’application et une réglementation en constante évolution.

 

Pour en savoir plus :

 

 

Le petit Plus :