chef d’établissement (42)
DESCRIPTION GENERALE DE L’ETABLISSEMENT
Établissement sous tutelle congréganiste des salésiens Don Bosco
4ème et 3ème de l’enseignement agricole
2nde professionnelle ABIL (Alimentation Bio Industrie Laboratoire)
Bac Pro SAPAT (Services Aux Personnes et Animation du territoire)
Bac Pro PIPAC (Production en Industries Pharmaceutiques, Agroalimentaires ou Cosmétiques)
Effectifs : 200 élèves
FORMATION CONTINUE et APPRENTISSAGE : 600 stagiaires FC (59 000 heures) – 120 apprentis
Pôle santé Social : CAP AEPE - DEAES - DEAS - DEAP -TP. ADVF - ASG – ASS.MAT. - VAE sanitaire et social
Pôle Vente : CAP EPC - Bac Pro MCV option a
Internat : 50 internes + Accueil groupe vacances
Crèche multi accueil Babylaune : agrément pour 21 berceaux
LAEP (Lieu Accueil Enfant Parent) Cocci ’bulle
Pôle ressources et d’échanges santé / Social Agorathèque
Pour en savoir plus : www.lepuitsdelaune.fr
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE
- Diplôme de niveau 7
- Expérience professionnelle de 5 ans au moins soit dans l’enseignement secondaire, l’éducation, formation continue ou par apprentissage
- Expérience de chef d’établissement souhaitée ou expérience de directeur adjoint.
PROFIL ET MISSIONS DU CANDIDAT
• Faire vivre le projet d’établissement en concertation avec les membres du conseil d’administration et en cohérence avec le projet du CNEAP et de la tutelle.
• Favoriser le travail en équipe, la concertation participative. Avoir les qualités affirmées et reconnues de management d’équipe et de gestion financière et sociale.
• Mener avec discernement les objectifs pastoraux et éducatifs de la lettre de mission.
• Posséder la capacité à conjuguer les objectifs de la gestion à court terme et ceux de l’anticipation et de l’innovation (avoir une vision pour l’avenir).
• Intégrer dans son action l’ouverture de l’établissement vers l’extérieur, accueillir les nouveaux partenaires, avoir une présence active et reconnue dans les milieux professionnels.
• Être attentif à la qualité des propositions éducatives pour les jeunes : enseignement, vie scolaire, internat, accueil des jeunes en difficultés.
Date de clôture des candidatures : 03 avril 2024
Les candidatures adressées au CNEAP sont transmises au Délégué CNEAP Région qui transmet à la commission de recrutement de l’établissement.
Établissement sous tutelle congréganiste des salésiens Don Bosco
4ème et 3ème de l’enseignement agricole
2nde professionnelle ABIL (Alimentation Bio Industrie Laboratoire)
Bac Pro SAPAT (Services Aux Personnes et Animation du territoire)
Bac Pro PIPAC (Production en Industries Pharmaceutiques, Agroalimentaires ou Cosmétiques)
Effectifs : 200 élèves
FORMATION CONTINUE et APPRENTISSAGE : 600 stagiaires FC (59 000 heures) – 120 apprentis
Pôle santé Social : CAP AEPE - DEAES - DEAS - DEAP -TP. ADVF - ASG – ASS.MAT. - VAE sanitaire et social
Pôle Vente : CAP EPC - Bac Pro MCV option a
Internat : 50 internes + Accueil groupe vacances
Crèche multi accueil Babylaune : agrément pour 21 berceaux
LAEP (Lieu Accueil Enfant Parent) Cocci ’bulle
Pôle ressources et d’échanges santé / Social Agorathèque
Pour en savoir plus : www.lepuitsdelaune.fr
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE
- Diplôme de niveau 7
- Expérience professionnelle de 5 ans au moins soit dans l’enseignement secondaire, l’éducation, formation continue ou par apprentissage
- Expérience de chef d’établissement souhaitée ou expérience de directeur adjoint.
PROFIL ET MISSIONS DU CANDIDAT
• Faire vivre le projet d’établissement en concertation avec les membres du conseil d’administration et en cohérence avec le projet du CNEAP et de la tutelle.
• Favoriser le travail en équipe, la concertation participative. Avoir les qualités affirmées et reconnues de management d’équipe et de gestion financière et sociale.
• Mener avec discernement les objectifs pastoraux et éducatifs de la lettre de mission.
• Posséder la capacité à conjuguer les objectifs de la gestion à court terme et ceux de l’anticipation et de l’innovation (avoir une vision pour l’avenir).
• Intégrer dans son action l’ouverture de l’établissement vers l’extérieur, accueillir les nouveaux partenaires, avoir une présence active et reconnue dans les milieux professionnels.
• Être attentif à la qualité des propositions éducatives pour les jeunes : enseignement, vie scolaire, internat, accueil des jeunes en difficultés.
Date de clôture des candidatures : 03 avril 2024
Les candidatures adressées au CNEAP sont transmises au Délégué CNEAP Région qui transmet à la commission de recrutement de l’établissement.
- Type de contrat : CDI
- Temps : Complet
- Niveau d'études : Non renseigné
- Expérience demandée : De 2 à 5 ans
- Région : Auvergne-Rhône-Alpes
Le Puits de l’Aune-Don Bosco - FEURS (42) - Poste à pourvoir pour le 01/09/2024
Chef d'établissement
Contact
- Lettre de motivation manuscrite + Cv avec photo à adresser au CNEAP (réf.) 277 rue Saint Jacques – 75240 PARIS Cedex 05 ou à
- recrutement@cneap.fr