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Le contrat d'apprentissage peut être rompu par l'une ou l'autre des parties jusqu'à l'échéance des quarante-cinq premiers jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise effectuée par l'apprenti...
Le suivi pédagogique d’un alternant est indissociable de la pédagogie de l’alternance...
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel permet aux alternants de davantage sécuriser leur mobilité européenne ou internationale et de bénéficier de nouvelles possibilités de financements...
Un organisme de formation a nécessité de recueillir certaines informations auprès des apprenants...
Lorsqu'une personne physique entreprend une formation, à titre individuel et à ses frais, un contrat est conclu entre elle et le dispensateur de formation...
Tout apprenti à des droits mais également des devoirs, que ce soit en CFA ou en entreprise...
Il est considéré que trois grandes catégories de publics sont bénéficiaires de la formation professionnelle...
La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition des salariés. Elle doit leur permettre de se former tout au long de leur parcours professionnel...
La pédagogie de l’alternance est une ingénierie spécifique...
Un directeur délégué à la formation professionnelle et technologique (DDFPT), selon les mesures en vigueur dans chaque académie, peut avoir des responsabilités au sein de tout organisme de formation...