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Outils personnels
Adhérer Espace adhérent
Un organisme de formation a nécessité de recueillir certaines informations auprès des apprenants...
Ce rapport vise à anticiper les évolutions et besoins par secteur et les déséquilibres potentiels entre offre et demande d’emploi, afin de guider les politiques publiques
Aucune autorisation n’est requise pour l’embauche d’un formateur par un organisme de formation. Toutefois, certaines règles sont à respecter...
Dans le cadre de son fonctionnement et de la réalisation des actions de formation, tout organisme de formation est tenu de respecter des obligations. Les CFA sont donc concernés par ces obligations...
Lorsqu'une personne physique entreprend une formation, à titre individuel et à ses frais, un contrat est conclu entre elle et le dispensateur de formation...
Les responsabilités institutionnelles et professionnelles prises par un chef d’établissement font partie intégrante de sa fonction…
Les obligations au titre des personnels ; l'habilitation au CCF en CFA ; les conventions collectives applicables aux personnels des organismes de formation ; la lettre de mission des DDFPT ; la maîtrise de la pédagogie de l'alternance ; le droit à la formation et à l'orientation professionnelle
Mettre en oeuvre et piloter le cadre de référence des compétences numériques ; Enseignants/formateurs : une approche pédagogique différente, un accompagnement nécessaire ; Une offre de productions pédagogiques numériques multiple
La SST, les obligations et dispositions sociales, les dispositifs d'activité partielle, les aides à l'embauche, l'accompagnement des personnes handicapées, les dépistages et la médecine du travail, la communication et l'utilisation des outils numériques
Une gestion commune mais une autorité différente selon les salariés ; Le statut des maîtres ; Les AESH ; Les personnels OGEC