Le contexte
Le Centre scolaire Jeanne d'Arc c'est :
• un établissement catholique d'enseignement, sous contrat d'association avec l'état sur 2 sites avec :
o une Unité de formation en Apprentissage (BTS Support à l’Action Managériale, BTS Métiers de l’Esthétique, Cosmétique et Parfumerie et BP Coiffure),
o Un lycée général,
o Un lycée professionnel (Bac pro Assistance à la Gestion des Organisations, Bac pro Esthétique, Cosmétique et Parfumerie, CAP Coiffure)
o un collège,
o une école maternelle et primaire.
• Un lieu de formation :
o plaçant l'apprenant au centre de son projet,
o favorisant l'accessibilité de tous les publics à toutes ses formations,
o permettant aux apprenants de développer leurs talents,
o engagé dans la réussite personnelle et professionnelle de ses élèves et apprentis.
Pour la rentrée 2024, nous recrutons un DDFPT.
Description Du Poste
Dans le cadre de votre rôle de conseil et d’appui à la cheffe d’établissement, vous seront confiées les missions suivantes :
- organisation des enseignements et examens professionnels et technologiques, dans le respect des référentiels de l’Education nationale ;
- coordination et animation des équipes d'enseignants (emplois du temps et répartition des plateaux techniques, soutien aux projets, formations) ;
- suivi des élèves et apprentis (contrats, conseils de classe, scolarité, aménagements, examens et orientation) ;
- relations avec les partenaires extérieurs (employeurs, maîtres d’apprentissages et fournisseurs) ;
- mettre en place et assurer le fonctionnement du « bureau des entreprises » ;
- promotion de l’établissement.
En outre des missions propres à la fonction de DDFPT, des heures d’enseignement sont requises pour assurer un lien entre équipe et direction. Il restera à ce titre, l’équivalent d’environ ¼ de temps d’enseignement.
Expérience professionnelle
Expérience confirmée de 5 ans dans l'enseignement.
Une expérience dans le milieu professionnel correspondant aux formations dispensées dans l'établissement représente un atout.
Connaissances requises
- Connaissance globale du fonctionnement de l'établissement au sein du système éducatif ;
- connaissance des contenus et des finalités des formations professionnelles et technologiques ;
- connaissance du monde de l'entreprise et des organisations représentatives ;
- connaissance du droit du travail, notamment en matière de santé et de sécurité au travail ;
- connaissance des principes généraux de la comptabilité publique ;
- connaissance du rôle des collectivités territoriales en matière de formation.
Compétences requises
- pratique de la conduite de projet (planification, organisation, suivi des délais) ;
- maîtrise des méthodes d'ingénierie de formation ;
- maîtrise des technologies de l'information et de la communication à l'écrit et à l'oral ;
- maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, outil de présentation, etc. ;
- capacité d'analyse et de synthèse ;
- capacité à développer un réseau de contacts dans les milieux professionnels ;
- capacité à résoudre des problèmes divers.
Profil recherché :
- capacité à animer une équipe et à mobiliser l'ensemble des acteurs autour d'un projet ;
- esprit d'initiative et d'entreprendre ;
- sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
- rigueur et autonomie ;
- qualités relationnelles et de communication ;
- capacité d'écoute ;
- capacité d'adaptation et de réactivité.
La connaissance d'une langue étrangère est considérée comme une compétence supplémentaire intéressante.
Contrat
Contrat Education nationale selon échelon, et après validation du Rectorat, combiné contrat OGEC.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe,
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : csja@csja.fr
Rattaché à
Bourse à l'emploi
/
Espace établissement
Union Nationale de l'Enseignement Privé
Recrute son ou sa futur(e)
DÉLÉGUÉ GÉNÉRAL H/F
CDI - Temps Plein
Statut Cadre – CC Enseignement Privé Non Lucratif –
L’Association UNETP est régie par la loi du 1er juillet 1901. Forte de ses synergies depuis près de 90 ans, l’UNETP poursuit sa mission en conduisant les évolutions, adaptations et développements nécessaires, guidée par ses deux « fils rouges » qui sont :
• L'étude et la défense des intérêts d'ordre professionnel, économique, technique et moral, tant collectifs qu'individuels des établissements concernés.
• La mise en oeuvre d’actions pour accompagner tout public dans sa recherche d’une orientation professionnelle et de leur mise en place.
Ces intérêts comprennent notamment l’information et la formation au service des membres.
L’association emploie deux personnes et gère un centre de formation.
Dans le cadre de son développement et la poursuite de ses missions, dans un contexte en pleine évolution, l’Association recrute son futur Délégué(e) Général(e).
Elle a son siège à Paris 5ème, 292 rue Saint Jacques. Ce siège pourra, par décision du Conseil, être transféré ailleurs.
DESCRIPTION DU POSTE
En qualité de Délégué(e) Général(e), vous traduisez les orientations définies par le Président et le Conseil d’administration dans le cadre de la mise en oeuvre du projet associatif.
Rattaché à la présidence, vous dirigez l’Association sur l'ensemble du périmètre de la fonction.
Garant de la pérennité financière de l’association, du respect de la réglementation inhérente à l'environnement public et du secteur d'activité, vous animez l’association avec agilité, engagement et forte capacité d'innovation.
Véritable manager d'équipe, alerte sur les dynamiques de gestion humaine et d'accompagnement à la montée en compétences, vous incarnez la politique menée avec comme enjeu de répondre aux objectifs de qualité de gestion et de développement.
Vous impulsez une logique de démarche partenariale permettant à la fois de faire rayonner l’Association sur les différents ministères, les institutionnels partenaires et les établissements adhérents, mais également de mobiliser les ressources adaptées pour répondre aux objectifs fixés.
• Vous connaissez l'écosystème dans lequel l’UNETP évolue (ministères, enseignement catholique, adhérents, partenaires, …),
• Vous participez à la construction de la stratégie et en assurez la mise en oeuvre optimale (organisation, processus, ressources humaines et techniques),
• Vous identifiez les relais potentiels de croissance,
• Vous définissez, avec le Président et le conseil d’administration les axes prioritaires d'optimisation / de développement de l’association et de son centre de formation,
• Vous réunissez les conditions d'une collaboration fluide et optimisée, avec les adhérents institutionnels et partenaires,
• Vous veillez au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière,
• Vous assurez l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur,
• Vous vous impliquez sur des dossiers stratégiques : acquisitions, négociations de contrats spécifiques,
• Vous représentez l’Association auprès d'interlocuteurs extérieurs et/ou à l'occasion d'évènements.
• Vous êtes force de développement de la formation continue,
• Vous avez à coeur de développer le nombre d’adhérents en vous appuyant sur l’attractivité de l’Union.
PROFIL RECHERCHÉ
• De formation supérieure et doté d'une expérience comparable (Chef d’établissement, SG, General manager, etc.),
• Entrepreneur, engagé, curieux, doté d'une intelligence relationnelle avérée,
• Structuré, pragmatique, autonome,
• Connaissance du secteur de la Formation au sens large.
• Se reconnaître dans les valeurs sociales et sociétales portées par l’Association
CONDITIONS D'ENGAGEMENT
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser avant le 15 mars 2024 à :
M. Philippe BOSSARD, Président UNETP, en déposant votre dossier sous la référence DGUNETP/2409 par email à : president@unetp.eu
Poste à pouvoir au 1er septembre 2024
Rattaché à
Bourse à l'emploi
/
Espace établissement
