Suite à un départ en retraite, le lycée Charles Péguy (Loire Atlantique) recrute un adjoint(e) pour la rentrée 2024.
Implanté au coeur du Vignoble Nantais (à proximité de Clisson), le Lycée Charles Péguy est situé à 20 minutes de Nantes par le tram train.
Le lycée Charles Péguy c’est :
- un lycée agricole de 495 élèves et étudiants
- un lycée général et technologique de 1300 élèves
- une UFA de 55 apprentis
- un internat de 160 places
Les formations du lycée agricole sont :
- 2nde GT
- BAC STAV
- BAC PRO SAPAT (services aux personnes)
- BAC PRO TCV (technicien conseil vente)
- BTS TC (technico commercial)
- BTS DATR (animation des territoires ruraux)
L’établissement propose différents services (accompagnement des élèves à besoins particuliers, mobilité internationale, orientation…) à destination des élèves.
Présentation du poste :
L'adjoint de direction participe au pilotage de l'établissement et est membre de l'équipe de Direction.
Il appuie le chef d'établissement dans la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'établissement.
Il participe activement aux projets de l'établissement (éducatif, établissement, pédagogique).
Il anime, en lien avec la directrice déléguée à la formation, des temps de coordination, de concertation, de réunion.
Il assure l'organisation pédagogique et contribue à la reconnaissance et au développement de l'établissement dans sa démarche d'innovation, d'expérimentation et de diversification.
Il impulse une dynamique de projets et d'amélioration continue au sein de l'établissement.
Missions :
- Coordonner l’activité de l’unité pédagogique du LTP
o animation de l’équipe pédagogique
o veille et ingénierie pédagogiques
o gestion de l’équipe administrative
- Assurer la relation avec les familles et élèves, assurer le suivi des apprenants et les familles en lien avec la coordinatrice pédagogique et l’adjointe en vie scolaire
- Assurer les relations avec les entreprises
- Participer aux activités transversales de l’établissement
o instances internes et externes
o promotion de l’établissement
Le poste pourra comporter quelques heures d'enseignement.
Profil
- Expérience confirmée sur un poste à responsabilité
- Connaissance de la formation et/ou de l’enseignement, connaissance de l’enseignement technique et professionnel
- Aptitudes relationnelles
- Formation : avoir une licence avec expérience et/ou un master
- Aptitude à rendre compte et à déléguer
- Appétence pour le travail en équipe
- Réactivité et prise d’initiatives
Rémunération
Selon statut et expérience
Rattaché à
Bourse à l'emploi
/
Espace établissement
