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Enseignants/Formateurs et le numérique : une approche pédagogique différente, un accompagnement nécessaire

"Le rôle du numérique, par la place qui lui a été donnée dans l'enseignement à distance, se révèle être à l'origine à la fois d'ouvertures intéressantes et de difficultés qui avaient été sous-estimées…"

Rattaché à Ressources / / Le Plus : Une révolution annoncée - Education, Pédagogie et Numérique / Les personnels

L'impact des cours en distanciel et de l'utilisation du numérique sur les jeunes

L’enseignement à distance impacte les jeunes à différents niveaux : techniques, pédagogiques, didactiques, psychologiques et sociaux…

Rattaché à Ressources / / Le Plus : Une révolution annoncée - Education, Pédagogie et Numérique / Les apprenants

L'Edtech en France et les solutions prêtes à révolutionner l'expérience pédagogique

L’Edtech ou solutions innovantes et numériques sont proposées par des startups ou des entreprises, afin de mettre la technologie au service de l’éducation et de la formation…

Rattaché à Ressources / / Le Plus : Une révolution annoncée - Education, Pédagogie et Numérique / Les familles et les partenaires

Chef d’Etablissement Collège - Lycée - Coordinateur ensemble scolaire (21)

Le Diocèse de Dijon et la Congrégation Notre Dame Chanoinesses de Saint Augustin assurant conjointement la tutelle du groupe Saint Augustin de Dijon recrutent le Chef d’Etablissement du Collège et du Lycée et Coordinateur de cet ensemble scolaire DESCRIPTION DU GROUPE Le groupe Saint Augustin, ensemble scolaire de 2 400 élèves est composé de 4 unités pédagogiques : - Les écoles maternelles et élémentaires Alix Providence (480 élèves) et Saint François (400 élèves) - Le collège Saint François (950 élèves) - Le lycée général Notre Dame (570 élèves) Bénéficiant d’une très bonne notoriété dans le réseau de l’Enseignement Catholique Dijonnais et au-delà, il est reconnu pour sa qualité d’accueil et d’accompagnement des enfants et des jeunes qui y sont accueillis, grâce à l’engagement des équipes éducatives et pédagogiques. Son projet éducatif se nourrit de l’histoire de l’église locale, du charisme des Chanoinesses de Saint Augustin de la Congrégation Notre Dame, des orientations éducatives du diocèse de Dijon et de celles de la Congrégation Notre Dame. Un protocole de collaboration sera élaboré conformément aux textes en vigueur au service du projet éducatif commun fédérant les 3 chefs d’établissements de l’ensemble scolaire. GRANDES LIGNES DE LA MISSION En lien avec les deux tutelles, les associations et les équipes, le nouveau Chef d’établissement aura pour mission : En tant que coordinateur de l’ensemble scolaire : • En collaboration avec les deux chefs d’établissement du premier degré, de veiller à l’unité du groupe scolaire et au dynamisme du projet éducatif. • Dans le même esprit de collaboration avec les deux autres chefs d’établissement et avec le Président de l’OGEC, d’être attentif aux équilibres financiers, aux problématiques d’immobilier et au dialogue social dans le cadre d’une responsabilité partagée. En tant que chef d’établissement du second degré : • De piloter le collège et le lycée en impliquant tous les acteurs. • Au nom de la responsabilité pastorale dont il est investi, de faire vivre le charisme de la Congrégation Notre-Dame et de mettre en oeuvre les orientations de la Congrégation Notre Dame et du diocèse de DIJON (2020). • De déployer l’animation pastorale de manière explicite et dans un esprit d’accueil de tous. • De veiller à agir en cohérence et en bonne intelligence avec les autres lycées catholiques de Dijon et notamment avec le groupe Saint-Bénigne (voisin immédiat) à travers des temps de travail en commun. PROFIL RECHERCHE Pour mettre en oeuvre ces différents aspects de la mission, le candidat, bénéficiant d’une expérience de chef d’établissement coordinateur, devra faire preuve : - D’une réelle capacité au travail collaboratif dans un esprit de dialogue et d’ouverture. - De dynamisme pour entrainer, impulser, animer, construire dans la perspective du bien commun. - D’une volonté forte d’incarner le projet éducatif et pastoral par le témoignage et l’engagement personnel. - Du désir de mettre en oeuvre de façon harmonieuse les orientations du diocèse de Dijon et celles de la Congrégation Notre Dame Chanoinesses de Saint Augustin dans l’esprit de la cotutelle. PRECISIONS UTILES - L’établissement dispose d’une maison de fonction pour le chef d’établissement et sa famille. - La rémunération est définie par le statut du chef d‘établissement de l’Enseignement Catholique. Les candidatures sont à adresser conjointement aux deux adresses mails ci-dessous avant le 31 mars 2024 : - DIRECTION DIOCESAINE (à l’attention du Directeur Diocésain) : p.lhoste@ddec21-89.fr - CONGREGATION NOTRE-DAME (A l’attention du Délégué de tutelle) jm.battut@alixnotredame.fr

Rattaché à Bourse à l'emploi / Espace établissement

Enquête sur les coûts de l’énergie supportés par les Ogec

Questionnaire à renseigner par chaque Ogec et à retourner à votre Udogec ou Urogec au plus tard le 16 novembre 2022

Rattaché à Etablissement & Pédagogie / Dossiers en cours dont Réforme du LP, Pacte, ... / Dispositif Eco-Energie-Tertiaire

Journée Nationale Mai 2022

L’Education et la Transition Écologique : Une démarche globale : Retrouvez les informations diffusées le vendredi 20 mai 2022

Rattaché à L'Association / Nos rencontres : Congrès, Journée Nationale, ...