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Le Plus : La Covid-19 et ses implications sur les établissements

Edition Spéciale - Février 2021 (mise à jour au 07.03.2022)

Rattaché à Ressources / Les publications de l'UNETP

Taxe d'habitation : Exonération générale 2023

Question de M. Bonhomme, Sénateur, et réponse ministérielle publiée le 28 mars 2024

Rattaché à Etablissement & Pédagogie / Dossiers en cours dont Réforme du LP, Pacte, ...

Taxe d'habitation : Exonération générale 2023

Proposition de courrier type, à adapter à la situation de votre établissement, à adresser à la Direction des Finances Publiques auprès de qui le paiement a été effectué afin de demander un remboursement de ce paiement

Rattaché à Etablissement & Pédagogie / Dossiers en cours dont Réforme du LP, Pacte, ...

Abrogation (Arrêté du 18.02.22 publié au JO du 12 mars 2022)

Rattaché à Etablissement & Pédagogie / Enseignements & Diplômes

L'organisation de l'établissement

L'aménagement de l'établissement, la continuité pédagogique, la communication et l'utilisation des outils numériques, les spécificités liées aux centres de formation, le soutien de l'Etat et les comptes annuels de l'établissement

Rattaché à Ressources / Les publications de l'UNETP / Le Plus : La Covid-19 et ses implications sur les établissements

L'aménagement de l'établissement

En fonction de la configuration de l'établissement, il convient de réorganiser les locaux, de vérifier leur aération et leur ventilation, de revoir certains temps comme les récréations, la restauration, l'EPS, les stages et les PFMP...

Rattaché à Ressources / / Le Plus : La Covid-19 et ses implications sur les établissements / L'organisation de l'établissement

La continuité pédagogique

Afin d'assurer la continuité des apprentissages, un plan de continuité pédagogique a été publié par le MENJS. Prévoir, organiser, consulter, valider, informer, bâtir de nouvelles stratégies, ... sont autant de situations à mettre en oeuvre avec les équipes...

Rattaché à Ressources / / Le Plus : La Covid-19 et ses implications sur les établissements / L'organisation de l'établissement

Chef(fe) d’établissement 2nd degré (72)

La tutelle des Filles de la Charité de Saint Vincent de Paul (Réseau Vincentien) recherche pour la rentrée 2024 : Un (e) chef (fe) d’établissement 2nd degré pour le Campus Ste Catherine du Mans. Lieu : Le Mans Campus : • Un Lycée Professionnel avec 28 classes pour 583 élèves • Un Lycée Technologique avec 6 classes pour 46 élèves et 55 étudiants • Un Centre de Formation Continue dont l’activité génère près de 1,23 million d’euros et en moyenne 430 stagiaires pour 95469 heures stagiaires. • Un Centre de Formation par Apprentissage qui propose 8 formations en apprentissages pour 148 apprentis sur site et 209 apprentis répartis sur 5 UFA en Sarthe, le budget du CFA est 2,29 millions d’euros. Responsabilités : • Diriger le Campus Ste Catherine du Mans, composé d'un lycée professionnel, d'un lycée technologique, d'un centre de formation continue, et d'un centre de formation par apprentissage. • Assumer toutes les responsabilités prévues aux statuts du chef d’établissement, notamment en matière de gestion immobilière et financière. • Poursuivre et développer le projet d’établissement en y apportant sa propre contribution. • Développer et entretenir des relations de confiance avec les jeunes, leurs familles, la communauté éducative, les UFA attachées au CFA Ste Catherine et les partenaires locaux. • Promouvoir le charisme de la Compagnie en lien avec le réseau Vincentien. • Favoriser le travail collaboratif, l'esprit d'équipe et l'attention aux personnes tout en maintenant la rigueur de la gestion et de la communication. Profil recherché : • Expérience dans la gestion de groupes scolaires comportant au moins un lycée technologique ET professionnel, ainsi qu'un centre de formation ET une unité de formation par apprentissage. • Capacité à évoluer dans un environnement diversifié et exigeant, avec une attention particulière portée à la qualité des propositions éducatives. • Aptitude au management favorisant le travail collaboratif, l'esprit d'équipe et l'attention aux personnes. • Créativité et innovation pédagogique pour rendre les formations existantes plus attractives et élargir leur champ. • Collaboration étroite avec l’OGEC et la Tutelle, ainsi que renforcement des relations avec les établissements catholiques du diocèse. • Volonté de poursuivre et développer les partenariats avec les acteurs locaux et les branches professionnelles. Informations complémentaires : Lycée privé sous contrat d'association avec l'État et un CFA/CFP, labellisé lycée des Métiers.

Rattaché à Bourse à l'emploi / Espace établissement