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Les dépistages sont un facteur clé de lutte contre l'épidémie. Les services de médecine du travail sont des interlocuteurs privilégiés d'autant plus en période de crise. Par ailleurs, la communication au sein de l'établissement et l'utilisation des outils numériques requièrent une attention particulière...

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Chef d'établissement 1er degré (16)

La TUTELLE congréganiste des Sœurs de l’Enfant-Jésus recherche pour la rentrée 2024 un(e) directeur(trice) du 1er degré pour son école primaire et maternelle de 6 classes de 160 élèves Anne-Marie Martel située au 6 bis boulevard du 8 mai, 16110 La Rochefoucauld. Temps de décharge : 33 % L’établissement fait partie d’un ensemble scolaire comprenant un collège de 200 élèves pour lequel une coordination est assurée par la directrice du 2nd degré. PROFIL ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE (non exhaustif)  Être attentif à la qualité des propositions éducatives pour les jeunes.  Poursuivre le projet pédagogique mis en place (Pierre Faure)  Esprit d’équipe et sens de la collaboration pour un management à la fois rigoureux et attentif aux personnes.  Capacité à fédérer et animer la communauté éducative de l’école autour du projet éducatif et pastoral des Sœurs de l’Enfant-Jésus.  Capacité à conduire des projets, à avoir l’esprit de prospective pour pouvoir adapter la structure, en anticipant les mutations nécessaires  Capacité à travailler en lien étroit avec sa collègue du 2nd degré.  Capacité à rendre compte à la Tutelle et au Conseil d’administration  Entretenir les relations avec les instances académiques, et diocésaines Limite de dépôt des candidatures : 22 avril 2024 Les candidats(es) retenus(es) seront reçus(es) le mercredi 24 avril à Paris.

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chef d’établissement (42)

DESCRIPTION GENERALE DE L’ETABLISSEMENT Établissement sous tutelle congréganiste des salésiens Don Bosco 4ème et 3ème de l’enseignement agricole 2nde professionnelle ABIL (Alimentation Bio Industrie Laboratoire) Bac Pro SAPAT (Services Aux Personnes et Animation du territoire) Bac Pro PIPAC (Production en Industries Pharmaceutiques, Agroalimentaires ou Cosmétiques) Effectifs : 200 élèves FORMATION CONTINUE et APPRENTISSAGE : 600 stagiaires FC (59 000 heures) – 120 apprentis Pôle santé Social : CAP AEPE - DEAES - DEAS - DEAP -TP. ADVF - ASG – ASS.MAT. - VAE sanitaire et social Pôle Vente : CAP EPC - Bac Pro MCV option a Internat : 50 internes + Accueil groupe vacances Crèche multi accueil Babylaune : agrément pour 21 berceaux LAEP (Lieu Accueil Enfant Parent) Cocci ’bulle Pôle ressources et d’échanges santé / Social Agorathèque Pour en savoir plus : www.lepuitsdelaune.fr EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE - Diplôme de niveau 7 - Expérience professionnelle de 5 ans au moins soit dans l’enseignement secondaire, l’éducation, formation continue ou par apprentissage - Expérience de chef d’établissement souhaitée ou expérience de directeur adjoint. PROFIL ET MISSIONS DU CANDIDAT • Faire vivre le projet d’établissement en concertation avec les membres du conseil d’administration et en cohérence avec le projet du CNEAP et de la tutelle. • Favoriser le travail en équipe, la concertation participative. Avoir les qualités affirmées et reconnues de management d’équipe et de gestion financière et sociale. • Mener avec discernement les objectifs pastoraux et éducatifs de la lettre de mission. • Posséder la capacité à conjuguer les objectifs de la gestion à court terme et ceux de l’anticipation et de l’innovation (avoir une vision pour l’avenir). • Intégrer dans son action l’ouverture de l’établissement vers l’extérieur, accueillir les nouveaux partenaires, avoir une présence active et reconnue dans les milieux professionnels. • Être attentif à la qualité des propositions éducatives pour les jeunes : enseignement, vie scolaire, internat, accueil des jeunes en difficultés. Date de clôture des candidatures : 03 avril 2024 Les candidatures adressées au CNEAP sont transmises au Délégué CNEAP Région qui transmet à la commission de recrutement de l’établissement.

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Arrêté du 19 juillet 2023, publié au Journal Officiel du 20 juillet 2023, relatif à l'indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE) et 0 l'indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves (ISAE) applicable au 1er septembre 2023

Rattaché à Etablissement & Pédagogie / Dossiers en cours dont Réforme du LP, Pacte, ... / Pacte et rémunération des enseignants

Les autres points

La communication, l'utilisation des outils numériques et le RGPD, le soutien de l'Etat, les comptes annuels...

Rattaché à Ressources / / Le Plus : La Covid-19 et ses implications sur les établissements / L'organisation de l'établissement

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