Diaporama présenté par la Mutuelle Saint Christophe, partenaire de l'Unetp, lors de la visioconférence du 2 février 2023 ayant pour thème "La cartographie des risques"
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L'Association
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Unetp Lab
Compte rendu de la visioconférence du 2 février 2023 ayant pour thème "La cartographie des risques"
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L'Association
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Unetp Lab
La Compagnie des Filles de la Charité de Saint Vincent de Paul recrute pour la rentrée de septembre 2024 le, la Chef(fe) d’établissement pour son école Saint-Charles (173 élèves pour 7 classes), de Châtillon sur Chalaronne (01) (Poste susceptible d’être vacant en attente des retours de la commission de l’emploi)
L’école se situe dans l’ensemble scolaire Saint Vincent Saint Charles de Châtillon sur Chalaronne (collège)
PROFIL RECHERCHÉ
Le(a) chef(fe) d’établissement /
- Travaillera en étroite collaboration avec sa collègue du second degré pour mettre en place une véritable continuité pédagogique et éducative entre le premier degré et le collège pour impulser une dynamique créative au service des élèves.
- Saura développer un lien fort avec les acteurs territoriaux et la cité pour entretenir et développer des partenariats locaux
- Aura la capacité d’analyser, de porter des projets novateurs, d’animer une communauté éducative et de veiller à la dynamique coopérative de l’équipe éducative
- Poursuivra le travail de communication interne et externe déjà engagée et la dynamique de réflexion pédagogique
- Mettra en place des actions propres à développer davantage l’établissement en s’appuyant sur les potentialités et richesses du territoire.
- Aura la capacité à fédérer des équipes et à travailler le projet d’établissement.
- Aura le souci de l’équilibre financier et du soin immobilier de son unité pédagogique en lien avec la cheffe d’établissement coordinatrice et l’organisme de gestion
Ce chef(fe) d’établissement aura à cœur de faire vivre un projet éducatif et pastoral porteur de manière explicite des valeurs Vincentiennes et enraciné dans un lieu hautement symbolique pour la Compagnie des Filles de la Charité.
Le(a) chef(fe) d’établissement bénéficiera d’une décharge à mi-temps pour sa mission en accord avec l’organisme de gestion
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Bourse à l'emploi
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Espace établissement
Cette note vise à informer sur : la collecte du solde de la taxe d’apprentissage : échéance le 31 mai ; les échanges entre la DGEFP et les têtes de réseaux de l’apprentissage ; les actualités France Compétences (10ème version des NPEC des contrats d’apprentissage) et OPCO (appels à projets et promotion) ; les points de veille pour développer les activités (appels à projet, développement de partenariats) ; la veille juridique et diverses informations (circulaire sur l’inscription aux examens des diplômes EN, prochains webinaires Centre Inffo, semaine de l’alternance pôle emploi) ; les initiatives partagées et études récemment publiées (modèle MUN, APEC, DARES, France stratégie …) ; les actualités Walt.
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Ressources
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Enseignement catholique
Modèle de convention relative à l’intervention d’accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH) sur le temps de pause méridienne dans un établissement d’enseignement privé du premier degré (convention spécifique rédigée pour l’enseignement privé et validée par la Direction des Affaires Financières) [août 2024]
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Etablissement & Pédagogie
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Dossiers en cours dont Réforme du LP, Pacte, ...
Le Groupe de La Salle est un établissement catholique d'enseignement sous tutelle lasallienne. Comprenant une école, un collège, un LEGT, deux LP, un Campus et un CFC-CFA, le Groupe scolarise près de 1800 jeunes et est à la recherche d'un Directeur Adjoint / une Directrice Adjointe pour renforcer son équipe d'encadrement.
Vous avez une expérience réussie dans l'enseignement, l'encadrement et le management, vous souhaitez vous investir dans une structure fortement ancrée dans son bassin, les challenges vous motivent, les nouveautés vous attirent, alors n'hésitez pas, postulez : secretariat.sjbs@gdls-reims.com
Le Directeur Adjoint / Directrice Adjointe doit avoir une bonne connaissance du milieu éducatif, de l'Enseignement Catholique dans ses aspirations éducatives et pastorales.
Délégation pédagogique
- Anime et organise la vie pédagogique des classes dont il a la charge par un contact régulier avec les professeurs principaux notamment par des temps de concertation.
- Pilote les actions pédagogiques, éducatives et pastorales de ses unités : voyages, sorties, activités de solidarité ; actions festives et culturelles.
- Participe au suivi de l'orientation des élèves.
- Etablit le calendrier des conseils de classes.
- Rencontre les parents aussi souvent que cela est souhaitable et instaure avec eux un dialogue empreint de confiance.
- Préside les conseils de classes.
Délégation administrative
- Prend en charge la gestion et l'organisation des examens et des procédures d'affectation.
- Réalise les emplois du temps en lien avec le chef d'établissement coordinateur.
- Organise les réunions de parents et s'assure de leur bon fonctionnement.
Délégation éducative
- Pilote le suivi éducatif des élèves, identifie les élèves qui doivent bénéficier d'un accompagnement spécifique.
- Veille quotidiennement en étroite collaboration avec le service Vie scolaire au bon déroulement de la journée des élèves : respect du règlement intérieur, assiduité, utilisation et respect des locaux...
- Met en place et anime des temps de concertation avec les élèves (CVL).
- Gère le planning des AESH.
Délégation pastorale
- Assume la dimension pastorale de sa délégation en travaillant avec l'APS.
- Participe aux célébrations et aux sacrements.
- Organise en étroite collaboration avec l'APS à l'organisation de temps forts.
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Bourse à l'emploi
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Espace établissement
